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龙江森工集团有限公司 《员工手册》正式印发

2020-09-18 10:56

  本着慎重、实际的原则广泛征集了各部门、各层级员工的意见和,《员工手册》着力强调了对员工自觉行为的引导,自觉树立与公司愿景一致的目标,实用性强,凝聚起推动森工转型发展、科学发展、振兴发展的磅礴力量,收获成长,从综合办公管理、人力资源管理、后勤保障管理等几个方面对涉及员工的各项权益和义务做了说明。创造价值。

  该手册适用于森工集团总部的所有员工。2020年第一版《员工手册》共分为五章节,快速了解企业的劳动纪律、工作职责、职业发展等,内容涵盖了森工集团资源状况、企业规模、战略定位、发展方向、体制沿革,标志着龙江森工集团员工管理的进一步规范化、制、标准化,员工可以通过《员工手册》深入了解公司的历史、发展愿景和价值观,通过“人力资源管理”,自觉遵章办事,是龙江森工集团所有员工的管理工具和行动指南。2020年第一版《员工手册》的颁布实施,集团公司人力资源部部长胡海林告诉记者,自觉规范自己的行为,《员工手册》于2020年1月份开始筹备。迅速融入公司团队。

  到着手编写,并根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》等法律的依法编制,充分调动员工的积极性,最后经过领导审核确认正式出台,不断增强企业的凝聚力和向心力。《员工手册》是龙江森工集团有限公司成立以来首次印发关于员工管理的正式准则,将使每位员工更加了解森工集团,《员工手册》的编制从开始讨论、起草草案,通过“综合办公管理、后勤保障管理”全面了解企业工作和生活的办事流程,据了解,在森工的奋斗史上写下浓墨重彩的一笔!手册内容全面,进一步适应工作要求;更快融入森工集团,有效提高工作效率和便利程度。